1. Mô tả công việc
Tổ chức công việc, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên spa, điều dưỡng và các nhân viên khác thuộc spa quản lý
Thực hiện target công ty đưa xuống.
Triển khai các chương trình marketing, các hoạt động hỗ trợ bán hàng từ công ty đưa xuống
Giải quyết các mâu thuẫn, xử lý các phàn nàn của khách hàng liên quan đến hoạt động kinh doanh
Phối hợp với các bên liên quan tìm phương pháp giải quyết các trường hợp chưa đạt chỉ tiêu doanh số/ doanh thu
Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại spa.
Đào tạo, phát triển và quản lý kết quả làm việc của nhân viên
Gắn kết nhân viên với nhau.
Đào tạo nhân viên spa, điều dưỡng
2. Yêu cầu
Có trách nhiệm
Có kỷ năng quản lý
Thận trọng và tỉ mỉ
Vui vẻ và hòa đồng
Có kinh nghiệm đào tạo spa
3. Quyền lợi
Lương cứng từ 15-18 triệu/tháng tùy năng lực + tiền thực hiện ca + phụ cấp + hoa hồng
Tặng gói BẢO HIỂM NHÂN THỌ có giá trị đền bù tới 1,2 tỉ đồng cho nhân viên gắn bó sau 6 tháng.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
Đi du lịch cùng công ty ít nhất 1 năm/lần
